Intesa SanPaolo ha aperto nuove selezioni in Italia per diplomati e laureati: le posizioni aperte e come candidarsi

Intesa SanPaolo, importanti opportunità lavorative in tutta Italia per diplomati e laureati: i profili richiesti e i requisiti necessari.

Opportunità di lavoro nel celebre istituto di credito Intesa SanPaolo. Aperte le candidature in tutta Italia al fine di inserire personale in organico. Di seguito tutti i profili professionali richiesti, i requisiti necessari e come inoltrare la propria domanda di candidatura. E’ straordinaria la possibilità di entrare a far parte di uno dei maggiori gruppi bancari presenti sul territorio nazionale ed europeo.

Intesa SanPaolo, assunzioni
Intesa SanPaolo (Foto da Facebook, profilo ufficiale) kronic.it

Attualmente il gruppo è alla ricerca sia di diplomati che di laureati che sono interessati a lavorare nelle diverse sedi italiane. Per quanto riguarda i laureati, si prediligono discipline economiche o scientifiche. Tutti coloro i quali saranno assunti potranno avere un tipologia di contratto a tempo indeterminato. Si ricorda che sono presenti anche opportunità per giovani senza esperienza e stage retribuiti.

Intesa SanPaolo, come inoltrare la propria domanda di candidatura

Di seguito tutte le posizioni aperte, i requisiti necessari e le modalità di invio del proprio curriculum:

Intesa SanPaolo, assunzioni
Banca (kronic.it)
  • Application Architect ambito Canali Digitali – Torino;
  • Cybersecurity and Business Continuity Cyber Engineer – Milano e Torino;
  • CFO – ESG & Sustainability Reporting – Analyst – Milano;
  • CRO – Credit Risk Financial Measurement Expert – Torino;
  • CRO – Senior Credit Risk Models – Torino;
  • Database & middleware engineering ambito Cloud Infrastructures – Milano, Parma;
  • Eurizon Capital SGR – Business Continuity Specialist – Milano;
  • Functional Analyst ambito Canali Imprese – Napoli;
  • Specialista informatico in ambito Contabilità e Bilancio su piattaforma SAP – Milano;
  • IT Governance (PMO) Scrum Advisory ambito Canali Digitali – Napoli;
  • Junior Functional Analyst ambito Canali – Milano;
  • Junior Functional Analyst ambito Sistemi di Pagamento – Padova;
  • Junior Incident & Problem Process Management – Torino;
  • Junior Program & Project Manager ambito Sistemi di Pagamento – Torino;
  • Junior Software Engineer ambito Canali Digital Platforms – Napoli;
  • Junior Technical Analyst ambito Corporate – Padova;
  • Junior Test e Release Manager ambito Canali Imprese – Napoli;
  • Program & Project Manager ambito Canali Digital Platforms – Torino;
  • Senior Software Engineer ambito Canali Imprese – Napoli;
  • Software Engineer ambito Canali Imprese – Napoli;
  • Test & Release Manager ambito Canali Imprese – Napoli.

Il noto gruppo bancario offre innumerevoli opportunità anche a tutti coloro i quali appartengono a categorie protette. Si richiede conoscenza informatica e conoscenza della lingua inglese. Chi sarà selezionato intraprenderà un percorso di formazione per inserimento agli sportelli o alla direzione centrale.

Un aspetto molto importante di Intesa SanPaolo vede il suo focus proprio nella realtà aziendale che mira a valorizzare l’individuo, promuovere la sua formazione e lo sviluppo di nuovi talenti. Proprio per questo motivo è di fondamentale importanza la qualità della vita in ambito lavorativo, dove andrà conciliato famiglia e lavoro.
Per poter inoltrare il proprio curriculum sarà necessario registrarsi al sito Intesa SanPaolo e accedere al portale Lavora con noi. Successivamente sarà possibile inviare la propria candidatura per la posizione preferita. Coloro che saranno selezionati, affronteranno diversi step: in primis la valutazione del curriculum e un colloquio digitale. Infine un colloquio individuale per inserimento.
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